• الرئیسیة
  • البحث المتقدم
  • قائمة المکتبات
  • حول الموقع
  • اتصل بنا
  • نشأة
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۱۴۲ پاسخ غیر تکراری از ۱۸۴ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۴۸ ثانیه یافت شد.

1. از سر راه‌ کا‌رکنا‌ن‌ کنا‌ر بروید

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: ابوالعلایی‌، بهزاد، ۱۳۴۰ -

المکتبة: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)

موضوع: مدیریت‌ کا‌رکنا‌ن‌,مدیریت‌ نیروی انسا‌نی‌

رده :
HF
۵۵۴۹
/
الف
۲
الف
۴ ۱۳۹۸

2. از سر راه کارکنان کنار بروید

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / بهزاد ابوالعلائی,اب‍وال‍ع‍لای‍ی‌

المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)

موضوع: کارکنان,Personnel management,نیروی انسانی,Manpower planning, -- مدیریت, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02

رده :
HF
۵۵۴۹
/
الف
۲
الف
۴ ۱۳۹۸

3. از سر راه‌ کا‌رکنا‌ن‌ کنا‌ر بروید

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: ابوالعلایی‌، بهزاد

المکتبة: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)

موضوع: کا‌رکنا‌ن‌ - مدیریت‌,نیروی انسا‌نی‌ - مدیریت‌

رده :
HF
۵۵۴۹
/
الف
۲
الف
۴

4. از سر راه کارکنان کنار بروید

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / بهزاد ابوالعلائی,اب‍وال‍ع‍لاي‍ي‌

المکتبة: (طهران)

موضوع: کارکنان,نیروی انسانی, -- مدیریت, -- مدیریت

رده :
HF
۵۵۴۹
/
الف
۲
الف
۴ ۱۳۹۷

5. استعداد يابي و جانشين پروري رويکردها و روش هاي پرورش مدير در شرکت هاي پيشرو جهان

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: نويسندگان رابرت فالمر, جي کانگر, مترجم بهزاد ابوالعلايي

المکتبة: كتابخانه عمومي آيت الله خامنه اى (قم)

موضوع: رهبري‌ مديران -- جانشيني مديران -- جانشيني مديران

رده :
658
407128-
ف
179
الف
1387

6. استعدادیابی و جانشین پروری

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / نویسندگان رابرت فالمر، جی کانگر مترجم بهزاد ابوالعلایی,tGrowing your companys leaders : how great organizations use succession management to sustain compe,ف‍ول‍م‍ر

المکتبة: إدارة المكتبات والمعرفة في مدارس إدارة جامعة طهران (طهران)

موضوع: مدیران,رهبری,مدیران,مدیران, -- نمونه‌پژوهی, -- جانشینی, -- جانشینی

رده :
۶۵۸
/
۴۰۷۱۲۸
ف
۹۱۳
الف

7. استعداديابي و جانشين پروري

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: نويسندگان رابرت فالمر , جي کانگر , مترجم بهزاد ابوالعلايي

المکتبة: كتابخانه عمومی امام خمینی (ره) (خراسان رضوی)

موضوع: مديران‌ رهبري‌ رويکردها و روش هاي پرورش مدير در شرکت هاي پيشرو جهان مديران -- جانشيني مديران -- جانشيني -- نمونه پژوهي

رده :
658
407128-
ف
179
الف

8. استعداديابي و جانشين پروري رويکردها و روش هاي پرورش مدير در شرکت هاي پيشرو جهان

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: رابرت فالمر, جي کانگر مترجم بهزاد ابوالعلايي

المکتبة: كتابخانه عمومی حضرت مهدی (عج) (لرستان)

موضوع: رهبري‌ مديران‌ مديران -- جانشيني مديران -- جانشيني -- نمونه پژوهي

رده :
658
4071-
ف
179
الف

9. ‎اقتصاد و مديريت دانايي محور (‎۳)

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / اعضاي ميزگرد: بهزاد ابوالعلايي... [و ديگران]

المکتبة: (خراسان رضوی)

موضوع: مديريت دانش,مديريت دانش -- جنبه‌هاي اقتصادي

رده :
۶۵۸
/
۴۰۳۸
الف
۶۷۱ ۱۳۸۴

10. باز اندیشی در مدیریت منابع انسانی با توجه به روند های آتی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / ترجمه و تالیف بهزاد ابو‌العلائی و محمد علی بابایی.

المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)

موضوع: نیروی انسانی,نیروی انسانی, -- کنگره‌ها, -- کنگره‌ها, -- مدیریت, -- برنامه‌ریزی

رده :
‏‫
HF
۵۵۴۹
/
۵‭
/
‭
ن
۹‭ ‏‫‭‭
ک
۹ ۱۳۸۳‬

11. باز انديشي در مديريت منابع انساني با توجه به روندهاي آتي

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: ابوالعلايي، بهزاد

المکتبة: کتابخانه عمومی حسینیه ارشاد (طهران)

موضوع: كاركنان - مديريت

رده :
658
/301
الف
179
ب

12. با‌ز اندیشی‌ در مدیریت‌ منا‌بع‌ انسا‌نی‌ با‌ توجه‌ به‌ روندها‌ی آنی‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: ترجمه‌ و تا‌لیف‌ بهزاد ابوالعلائی‌، محمد علی‌با‌با‌یی‌

المکتبة: مكتبة جامعة الإسلامية آزاد فرع قم (قم)

موضوع: نیروی انسا‌نی‌ - برنا‌مه‌ریزی - مقا‌له‌ها‌ و خطا‌به‌ها‌,کا‌رمندان‌ - مدیریت‌ - مقا‌له‌ها‌ و خطا‌به‌ها‌

رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ک
۹
ب
۲ ۱۳۸۷

13. ‎بازانديشي در مديريت منابع انساني با توجه به رودندهاي آتي

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / ترجمه و تاليف: بهزاد ابوالعلائي، محمدعلي بابايي

المکتبة: (خراسان رضوی)

موضوع: نيروي انساني -- مديريت -- کنگره‌ها,نيروي انساني -- مديريت -- مقاله‌ها و خطابه‌ها,نيروي انساني -- برنامه‌ريزي -- مقاله‌ها و خطابه‌ها

رده :
۶۵۸
/
۳۰۱
ک
۷۴۷
ب

14. بازاندیشی در مدیریت منابع انسانی با توجه به روندهای آتی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / ترجمه و تالیف : بهزاد ابوالعلائی ، محمدعلی بابایی

المکتبة: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)

موضوع: نیروی انسانی - برنامه‌ریزی - کنگره‌ها,نیروی انسانی - مدیریت - کنگره‌ها,مدیریت اداری - کنگره‌ها,موفقیت شغلی - کنگره‌ها

رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ن
۹
ک
۹ ۱۳۸۴

15. با‌زاندیشی‌ در مدیریت‌ منا‌بع‌ انسا‌نی‌ با‌ توجه‌ به‌ روندها‌ی آتی‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: ترجمه‌ و تا‌لیف‌ بهزاد ابوالعلائی‌ و محمد علی‌ با‌با‌یی‌

المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)

موضوع: نیروی انسا‌نی‌ -- برنا‌مه‌ریزی -- کنگره‌ها‌,نیروی انسا‌نی‌ - مدیریت‌ -- کنگره‌ها‌,مدیریت‌ اداری -- کنگره‌ها‌,موفقیت‌ شغلی‌ -- کنگره‌ها‌

رده :
HF
،۵۵۴۹،
/
۵،
/
الف
۲،
ب
۲،۱۳۸۴

16. چگونه‌ کا‌رکنا‌نی‌ با‌ انگیزه‌ و عا‌شق‌ کا‌ر و سا‌زما‌ن‌ داشته‌ با‌شیم‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: ابوالعلایی‌، بهزاد ، ۱۳۴۰-

المکتبة: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)

موضوع: انگیزش‌ در کا‌ر,کا‌رمندان‌ - مدیریت‌

رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۸
الف
۲ ۱۳۹۱

17. چگونه کارکنانی با انگیزه و عاشق کار و سازمان داشته باشیم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / بهزاد ابوالعلائی.,اب‍وال‍ع‍لای‍ی‌

المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)

موضوع: انگیزش در کار,Employee motivation,کارکنان,Personnel management, -- مدیریت,a06,a06,a08,a08

رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۸
الف
۲ ۱۳۹۸

18. چگونه‌ کا‌رکنا‌نی‌ با‌ انگیزه‌ و عا‌شق‌ کا‌ر و سا‌زما‌ن‌ داشته‌ با‌شیم‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: ابوالعلایی‌، بهزاد ۱۳۴۰ -

المکتبة: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)

موضوع: انگیزش‌ در کا‌ر,کا‌رکنا‌ن‌ -- مدیریت‌

رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۸
الف
۲ ۱۳۹۲

19. چگونه‌ کا‌رکنا‌نی‌ با‌ انگیزه‌ و عا‌شق‌ کا‌ر و سا‌زما‌ن‌ داشته‌ با‌شیم‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: ابوالعلایی‌، بهزاد ۱۳۴۰ -

المکتبة: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)

موضوع: انگیزش‌ در کا‌ر,کا‌رکنا‌ن‌ - مدیریت‌

رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۸
الف
۲

20. چگونه کارکنانی با انگیزه و عاشق کار و سازمان داشته باشیم

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

المؤلف: / بهزاد ابوالعلائی,اب‍وال‍ع‍لاي‍ي‌

المکتبة: مکتبه کلیه علم النفس و العلوم التربویه فی طهران (طهران)

موضوع: انگیزش در کار,کارمندان- مديريت

رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
۸
الف
۲
الف
۱۳۹۱
  • »
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

الاقتراح / اعلان الخلل

تحذیر! دقق في تسجیل المعلومات
ارسال عودة
تتم إدارة هذا الموقع عبر مؤسسة دار الحديث العلمية - الثقافية ومركز البحوث الكمبيوترية للعلوم الإسلامية (نور)
المكتبات هي المسؤولة عن صحة المعلومات كما أن الحقوق المعنوية للمعلومات متعلقة بها
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال